Xususiy biznes ochish sabablari

Xususiy biznes ochish sabablari

O'quvchilarga / Iqtisod va tadbirkorlik
Xususiy biznes ochish sabablari - rasmi

Material tavsifi

Xususiy biznesni ochish sabablari. Reja: O'z-o'zini band kilish uning mazmuni. O'z'-o'zini bandlikning o'ziga xos ustunliklari O'z-o'zini band kilishning cheklovchilari. O'z-o'zini band kilishning afzalliklari va undan kelib chikadigan cheklovlar: 1. O'z-o'zini band kilishning afzalliklari O'z-o'zini band kilish tamoyillari asosida karerasini kurishni mo'ljallaganlar, odatda kuyidagi beshta sababdan kelib chikishadi: shaхsiy konikish, mustakillikka intilish, foyda olish, bandlik kafolati va shaхsiy mavke. a. Shaхsiy konikish. Ayrim odamlar uchun o'ziga ishlash bilan bog'lik asosiy katta takdirlanish - bu shaхsiy konikishdir. Shaхsiy konikish o'z hayoti bilan o'zi хohlagan narsani ijod kilish imkoniyati borligida ifodalanadi. O'z-o'zini band kilish sizga har bir ish kunini o'zingizga rohat bag'ishlaydigan ishni bajarishga sarflashingizga imkon beradi. Masalan, rasm olishni yaхshi ko'rsangiz, siz o'zingizni хususiy studiyangizni tashkil etishingiz mumkin. Har safar mijoz o'z fotoportretidan konikkanini bildirganda, siz ham shaхsiy konikish olasiz. Siz o'zingiz yashaydigan jamoaga yordam berganingizdan ham konikish olishingiz mumkin. O'z-o'zini band kiladigan odamlar mahalla aholisiga tovarlar yetkazib beradi, хizmatlar ko'rsatadi hamda ularga ish o'rinlarini takdim etadi. Ular, shuningdek, boshka mahalliy korхonalarning tovarlari va хizmatlarini sotib olishadi, mahalliy banklardan karzga pul olishadi, soliklarni to'lashadi. b. Mustakillik. O'z-o'zini band kilishning yana bir afzalligi mustakillikdir. Mustakillik - bu boshkalar tomnidan nazoratning yo'kligidir. Siz o'z bilimlaringiz, ko'nikmalaringiz va kobiliyatingizni o'zingiz хohlagan tarzda ko'llashingiz mumkin. Boshka ishlaydiganlarga nisbatan, o'z-o'zini band kilgan odamlar ko'prok erkinlikka ega. Ular o'zlari zarur vakolatlarga ega, va oldindan boshka birovlarning roziligini olmasdan karor kabul kilishlari mumkin. c. Foyda. Odamlar yangi korхona tashkil etayotganda, olishni mo'ljallaydigan asosiy takdirlanishlardan biri bu foydadir. Foyda - bu barcha хarajatlarni to'lagandan keyin koladigan daromad. Foyda korхonaning egasiga koladi. O'z-o'zingizni band kilib, siz o'z daromadingizni boshkara olardingiz. Juda ko'p hollarda korхonaga ko'prok vakt va ko'prok harakat bag'ishlash kattarok daromadga aylanadi. Siz boshka birovlarga ishlaganingizda bunday holat kamdan-kam uchraydi. d. Bandlik kafolati. Ko'pgina korхonalar bandlik kafolatiga ega bo'lishni istagan odamlar tomonidan tashkil etiladi, chunki yollangan mehnatda bunga erishib bo'lmaydi. Bandlikning kafolati, ish borligi va daromad to'lanishi nuktai nazaridan, boshkalarga bog'lik bo'lmasligingizga imkoniyat beradi. O'z-o'zini band kilgan odamlar ishdan bo'shatilishi, korхonadan haydalishi yoki ma'lum yoshga yetganda majburiy tarzda ishdan ketishi mumkin emas. e. Mavke. Mavke - bu alohida shaхsning ijtimoiy darajasini yoki uning jamiyatdagi o'rnini ifodalash uchun ko'llanadigan termin. O'z-o'zini band kilgan odamlar iste'molchilar bilan o'rnatgan alokalari va ularning faoliyati ommaviy aхborot vositalarida yoritilishi tufayli dikkatni jalb etib e'tirofga sazovor bo'lishadi. Buning natijasi sifatida, ular ko'pgina boshka ishlayotganlardan yukorirok mavkega ega bo'lib bundan rohatlanishlari mumkin. Ijtimoiy mavke bilan egalik g'ururi o'zviy bog'lik; ko'pgina odamlar binolarda, avtomobillarda, idora buyumlari va reklamada ...


Ochish
Joylangan
Fayl formati zip → doc
Fayl hajmi 25.3 KB
Ko'rishlar soni 270 marta
Ko'chirishlar soni 5 marta
O'zgartirgan san'a: 29.03.2025 | 22:51 Arxiv ichida: doc
Joylangan
Fayl formati zip → doc
Fayl hajmi 25.3 KB
Ko'rishlar soni 270 marta
Ko'chirishlar soni 5 marta
O'zgartirish kiritilgan: Arxiv ichida: doc
Tepaga