Majburiy mehnat va bolalar mehnati

АBDULLA АVLONIY NOMIDAGI XALQ TA'LIMI MUAMMOLARINI O'RGANISH VA ISTIQBOLLARINI BELGILASH ILMIY-TADQIQOT INSTITUTI Majburiy mehnat va bolalar mehnati Inson huquqlari umumjahon deklaratsiyasi 4-MODDA Hech kim qullikda yoki erksiz holatda saqlanishi mumkin emas; qullik va qul savdosining barcha ko'rinishlari taqiqlanadi MEHNAT SOHASIDAGI ASOSLOUVCHI TAMOYILLAR Majburiy 1. Zo'raki yoki majburiy mehnat mehnatning to'g'risidagi 29-sonli Konvensiya barcha 2. Majburiy mehnatni tugatish shakllariga to'g'risidagi 105-sonli Konvensiya barham berish 1. Ishga qabul qilish uchun eng kichik yosh to'g'risidagi 138-sonli Bolalar Konvensiya mehnatiga 2. Bolalar mehnatining og'ir barxam berish shakllarini taqiqlash va yo'q qilishga doir shoshilinch choralar to'g'risidagi 182-sonli Konvensiya Majburiy mehnat atamasi ixtiyoriy ravishda o'z xizmatlarini taklif etmagan har qanday shaxsdan har qanday jazolash tahdidi ostida talab qilinadigan har qanday ish yoki xizmatni anglatadi 29-son XMT Konvensiyasi Majburiy mehnat indikatorlari : * Zaifligini suiste'mol qilish * * Аldash * Erkin harakatlanishni cheklash * Yakkalab qo'yish (izolyatsiya) * Jismoniy yoki jinsiy zo'ravonlik * Qo'rqitish va tahdid * Hujjatlarni olib qo'yish * Ish haqqini ushlab qolish * Qaramlik mehnati * Haqoratomuz yashash va ishlash sharoitlari * Haddan tashqari ish vaqtidan ko'p ishlatish - harbiy yoki muqobil xizmat; - favqulodda holat yuz bergan sharoitlarda; - sudning qonuniy kuchga kirgan hukmiga binoan; - qonunda nazarda tutilgan boshqa hollarda bajarilishi lozim bo'lgan ishlar Majburiy mehnat hisoblanmaydi ! Xashar - umuminsoniy qadriyat Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 10-may, 349-sonli Qaror 51-modda. Mehnatga ma'muriy tarzda majburlash Mehnatga biron-bir shaklda ma'muriy tarzda majburlash, bazaviy hisoblash miqdorining 50 baravaridan 100 baravarigacha miqdorda jarima solishga sabab bo'ladi. Xuddi shunday huquqbuzarlik voyaga yetmagan shaxsga nisbatan sodir etilgan bo'lsa, bazaviy hisoblash miqdorining 70 baravaridan 100 baravarigacha miqdorda jarima solishga sabab bo'ladi. O'zR Ма'muriy javobgarlik to'g'risidagi Kodeks Jamiyatda o'qituvchi kasbi eng nufuzli va obro'li kasb bo'lishi lozim Sh.Mirziyoyev ISH BERUVCHI XODIMDAN UNING MEHNAT VAZIFALARI DOIRASIGA KIRMAYDIGAN ISHLARNI BAJARISHNI TALAB ETISHGA HAQLI EMAS ! Mehnat kodeksining 177-moddasi BOLАLАR MEHNАTI Bolalar mehnati nima? Bolalar uchun havfli yoki aqliy, jismoniy, ijtimoiy, axloqiy jihatdan zararli yoki ularning ta'lim olish ehtiyojlariga qabul qilib bo'lmaydigan to'siqlarni keltiradigan ishlarga nisbatan qo'llaniladi Ruxsat berilgan ishlar Yoshlikdan boshlab ko'p bolalar uyida yordamlashishadi, turli topshiriqlarni bajarishadi yoki oilaviy korxona yohud fermada ota-onasiga ko'maklashishadi Majburiy maktab ta'lim tizimidagi o'qishiga ta'sir qilishi Bolaning majburiy maktab ta'lim olishiga halaqit beradigan ish - bolalar mehnati hisoblanadi O'zR Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi Kodeksning 49'1-moddasi: Voyaga yetmagan shaxs mehnatidan uning sog'lig'iga, xavfsizligiga yoki axloq-odobiga ziyon yetkazishi mumkin bo'lgan ishlarda foydalanish - eng kam ish haqining O'N BАRАVАRIDАN YIGIRMА BАRАVАRIGАCHА miqdorda jarima solishga sabab bo'ladi. Xuddi shunday huquqbuzarlik ma'muriy ...