Jamoani shakllantirish

Jamoani shakllantirish Jamoani shakllantirish - umumiy manfaatlarga, qadriyatlarga va axloqiy me'yorlariga ega bo'lgan va muayyan tashkilot doirasida qurilgan ijtimoiy barqaror shaxslar uyushmasidir. Kuch - birlikda!! Maqsad: Hamjihatlik va muvaffaqiyat muhitini yaratish orqali jamoa birlashishini, jipslashishini kuchaytirish. Vazifalar: - Turli vaziyatlarda jamoa a'zolarining muvaffaqiyatli o'zaro munosabatlari ko'nikmalarini shakllantirish; - natija uchun shaxsiy mas'uliyat darajasini oshirish; - raqobat holatidan hamkorlikka o'tish; - jamoa a'zolari orasida ishonch va g'amxo'rlik darajasini oshirish; - ishtirokchining etiborini jamoaga yetkazish; - jamoaviy ruhni ko'tarish, ijobiy kayfiyatni olish. Jamoani shakllantirish rejasi Maqsad Vazifalar Ishning bosqichlari Ishlash jarayonida o'tkaziladigan tadbirlar Kutiladigan natijalar Natijani namoyish Jamoaviy ishlashning ustun jihatlari Jamoaviy ishlashning ustun jihatlari Insonlar uchun murakkab bo'lgan masalalar yechimi; Noto'g'ri qaror qabul qilish ehtimolligi past; Ishning mutanosib taqsimlanishi; Jamoa a'zolarini o'zlari ustida ishlashga undaydi; Jamoa bo'lib ishlashda muhim bo'lgan 7 ta asosiy omilni aniqlang Ushbu omillarni ahamiyatiga ko'ra ketma-ket joylashtiring Taqdimot Yakuniy savollar: Ro'yxatni tuzishda yuzaga kelgan qiyinchiliklar? Ketma ketlikni aniqlashdagi qiyinchiliklar? Qaysi sifatlar ustida kelishish qiyin bo'ldi? Boshqalar sizni g'oyangizni tushunishida muammolar paydo bo'ldimi? O'z fikringizni uqtirishning yanada smarali usullari bormi? Mashg'ulotdan nimani o'rgandingiz? Qaysi sifat sizningcha o'ta muhim? Qaysi sifatni siz o'zingizda rivojlantirishni istagan bo'lar edingiz? Jamoa uchun eng muhim omillar 1. Ishonch 2. Oqilona vazifalarning qo'yilishi 3. Xodimlardan to'g'ri foydalanish 4. Qarash va maqsadlarning uyg'unligi 5. Motivatsiya 6. Namunali bo'lish Natijani prognozlash Natijani jamoa beradi, timbilding (jamoa binosi) jamoani shakllanishiga yo'naltirilgan. 1. Umumiy maqsadlarga erishish uchun ishlaydigan birga fikrlaydigan odamlar jamoasi, jips, hamjihat jamoani shakllantirish. 2. Jamoa a'zolari orasida o'zini namoyon qiladigan yangi liderlar uchun sharoitlar yaratish. Jamoaga qo'yiladigan talablar Shaxsiy va xizmat doirasida hurmatga, obro'ga ega bo'lishi; Insonparvar Fikr va harakatlarida tez va to'g'ri qarorlar qabul qilishi Chidamliligi Uzoqni ko'ra olishi To'g'ri qarorlar qabul qilishi Tashabbuskorligi Emotsional holatlarini boshqara olishi Rag'batlantirish Xatolarini tan olishi Bilim va ko'nikmalarga ega bo'lishi Murosaga keltirish qobiliyati Hammasi o'zimizning qo'limizda! ...