Maktab ichida kasbiy rivojlanish kuni (KRK) tizimini joriy qilish

Maktab ichida kasbiy rivojlanish kuni (KRK) tizimini joriy qilish Zamonaviy bilimlarni o'zlashtirish chinakkam ma'rifat va yuksak madaniyat egasi bo'lish uzluksiz hayotiy ehtiyojga aylanish kerak. Sh.M.Mirziyoyev Muammoning dolzarbligi: Muammoning dolzarbligi: Mavzuga oid adabiyotlar tahlili Mavzuga oid adabiyotlar tahlili Maktab ichida kasbiy rivojlanish kuni (KRK) tizimini joriy qilish Maktab ichida kasbiy rivojlanish kuni (KRK) tizimini joriy qilish Vazifa. (muammoga yechim topishda bajariladigan ishlar ketma-ketligi); Muammo yuzasidan xorijiy tajribalarni o'rganilganligi; (muammoga oid masalaning xorijdagi holatini o'rganish); Muammo yuzasidan xorijiy tajribalarni o'rganilganligi; (muammoga oid masalaning xorijdagi holatini o'rganish); Qiyosiy tahlil etilganligi; Qiyosiy tahlil etilganligi; Qiyosiy tahlil etilganligi; Takliflar. (amaliy topshiriqlarni baholashning 5-bandi asosida). Chora-tadbir Takliflar. (amaliy topshiriqlarni baholashning 5-bandi asosida). Chora-tadbir Takliflar. (amaliy topshiriqlarni baholashning 5-bandi asosida). Chora-tadbir XULOSA Mavzuning dolzarb masalalaridan kelib chiqan holda xulosalarim shundan iboratki hozirgi kunda ta'lim tizimiga berilayotgan katta e'tibor tizimning turli bosqichlariga alohida etibor qaratilishini va ushbu bosqichlarning o'ziga hos xususiyatlaridan kelib chiqqan holda jarayonni tashkil etishni taqazo etmoqda.Maktablarida kasbiy rivojlanish kuni tizimini joriy etish ham o'qituvchilar, ham o'quvchilar uchun juda foydali bo'lishi mumkin. Ushbu tizim odatda o'qituvchilar uchun kasbiy rivojlanish tadbirlariga bag'ishlangan o'quv yili davomida ma'lum kunlarni ajratishni o'z ichiga oladi.Ushbu kunlarda o'qituvchilar turli xil kasbiy rivojlanish imkoniyatlari, masalan, seminarlar, treninglar, hamkorlikda rejalashtirish uchrashuvlari va konferentsiyalarda ishtirok etishlari mumkin. Bu tadbirlar o'qituvchilarning malakasi, bilimi va o'qitish strategiyasini oshirish, pirovardida ular o'quvchilarga berayotgan ta'lim sifatini oshirishga qaratilgan. XULOSA Kasbiy rivojlanish kuni tizimining joriy etilishi maktab hamjamiyatida uzluksiz takomillashtirish va umrbod ta'lim olishga sodiqligini ko'rsatadi. Bu o'qituvchilarga ta'limning so'nggi tendentsiyalari, metodologiyalari va texnologiyalaridan xabardor bo'lish imkonini beradi, ular o'z talabalarining turli ehtiyojlarini qondirish uchun jihozlanadi.Bundan tashqari, kasbiy rivojlanish kunlari o'qituvchilar o'rtasida hamkorlik qilish va aloqa o'rnatish uchun qimmatli imkoniyatlarni taqdim etadi. O'qituvchilar ilg'or tajribalarni almashishlari, fikr almashishlari va o'quv dasturlarini ishlab chiqishda hamkorlik qilishlari mumkin, natijada maktabda innovatsiyalar va mukammallik madaniyatini rivojlantiradi. Umuman olganda, kasbiy rivojlanish kuni tizimini joriy etish o'qituvchilar samaradorligini oshirishga, o'quvchilarning natijalarini yaxshilashga va kuchliroq, yanada yaxlit maktab jamoasiga olib kelishi mumkin. ...