O'zbekiston Respublikasida kadrlar siyosati va davlat fuqarolik xizmati

O'zbekiston Respublikasida kadrlar siyosati va davlat fuqarolik xizmati Harakatlar strategiyasi asosida davlat dasturlariga muvofiq 2017-2021 yillarda davlat fuqarolik xizmati borasida olib boriladigan ishlarning huquqiy-me'yoriy asoslari qabul qilinib, amaliyotga keng joriy etilmoqda. 2017-2021 yillarda O'zbekiston Respublikasini rivojlantirishning Harakatlar strategiyasi - kadrlar siyosatini rivojlantirish bo'yicha eng muhim mezondir O'zbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. Mirziyoev Bugungi kunda mamlakatimizda olib borilayotgan islohotlar samarasi avvalambor yuksak ma'naviyatli, mustaqil fikrlaydigan, Vatanimiz taqdiri va istiqboli uchun mas'uliyatni o'z zimmasiga olishga qodir yosh kadrlar safini kengaytirishga bevosita bog'liqdir bu sifati va soni bo'yicha ishchi kuchiga bo'lgan talab bilan aniqlanib, ishga jalb qilish va ish joylarini to'ldirish hamda ulardan foydalanishni yaxshilash tadbirlarini ishlab chiqishdir. Demokratik davlat va kuchli fuqarolik jamiyatida davlat tashkilotlari va uning xodimlari xalqga adolat va sadoqat bilan xizmat qilishi muhimdir. Kadrlar siyosati davlat xizmatini tashkil etishning asosiy maqsadi davlat vazifalari va funksiyalarini amalga oshirish, jamiyat xotirjamligini ta'minlash, Konstitutsiya va qonunchilik hujjatlari bilan o'rnatilgan tartibda ommaviy manfaatlarni qondirish hisoblanadi konstitutsiyaviy tizimni himoya qilish, fuqarolik jamiyati qurish uchun shart-sharoitlar yaratib berish, ishlab chiqarish, shaxsning erkin hayot kechirishini ta'minlash, fuqarolarning huquqlari, ekrinliklari va qonuniy manfaatlarini himoya qilish; 1 davlat organlari oldida turgan funksiyalarning amalga oshirilishi uchun ijtimoiy-siyosiy va huquqiy sharoitlarni tashkil etish; 2 davlat xizmatining asosiy vazifalariga quyidagilarni kiritish mumkin: davlat organlariga berilgan kompetensiyadan kelib chiqqan holda ularning samarali faoliyatini ta'minlash; 3 davlat xizmati va davlat xizmatchilarining kasbiy faoliyati sharoitlarini takomillashtirish; 4 davlat organlari va davlat xizmatchilari faoliyatida oshkoralik prinsipining amalda bo'lishini ta'minlash, qonuniylikka rioya etish, davlat xizmatida ma'muriy-buyruqbozlik, korruptsiya va boshqa salbiy holatlarga barham berish. 5 davlat xizmatining asosiy vazifalariga quyidagilarni kiritish mumkin: Davlat xizmatining asosiy prinsiplari davlat organlarida xizmatchilarning qobiliyatini, muomalasini yaxshilash, boshqaruv ishining samaradorligini oshirish 06 davlat organlarini davlat xizmatiga yaroqli bo'lgan hamda o'zining mansab majburiyatlarini bajara oladigan yuqori malakali xizmatchilar bilan to'ldirish 07 davlat xizmatchilari faoliyat yuritishi uchun zarur bo'lgan ijtimoiy, axborot, moddiy-moliyaviy, huquqiy va boshqa shart-sharoitlarni tashkil etish 08 09 kadrlarni tanlash, xizmat bo'yicha harakatlanish tartibini, malakali sinovlarni, attestatsiyalarni o'tkazish, malaka darajalarini berish, muvozanat va javobgarlik choralarini belgilash va h.k.lar. davlat xizmatining konstitutsiyaviy-huquqiy prinsiplari davlat xizmatining tashkiliy-funksional prinsiplari sohaviylik yoki aniq institutsional prinsiplar Davlat xizmati funksiyalari obyektiv qonuniyatlar bilan izohlanadi davlat xizmatini axborot bilan ta'minlash funksiyasi davlat xizmati tizimining istiqbolini belgilash funksiyasi rejalashtirish funksiyasi tashkil etish funksiyasi Davlat xizmati funksiyalari obyektiv qonuniyatlar bilan izohlanadi farmoyish berish funksiyasi rahbarlik qilish funksiyasi muvofiqlashtirish funksiyasi nazorat qilish funksiyasi Davlat xizmati funksiyalari obyektiv qonuniyatlar bilan izohlanadi tartibga solish funksiyasi - hisobga olish funksiyasi Davlat xizmati huquqiy institut ...