Kasb psixologiyasining kelib chiqish tarixi

Kasb psixologiyasining kelib chiqish tarixi Mehnat psixologiyasiga kirish Mehnat psixologiyasi - bu psixologiyaning bo'limi bo'lib, u psixologik prinsiplar va nazariyalarni ish joyida qo'llashga qaratilgan. U ish sharoitida shaxslar va guruhlarning farovonligi va samaradorligini tushunish va yaxshilashga qaratilgan. Kasbiy psixologiya tarixini 20-asrning boshlarida kuzatish mumkin, u yerda Gyugo Munsterberg va Valter Dill Skott kabi kashshoflar bu sohaga asos solgan. 1 2 3 Psixologiya insonning ish joyidagi xatti-harakatlarini o'rganadigan fan sifatida Mehnat psixologiyasining dastlabki nazariyalari va kashshoflari Ishlab chiqarish va tashkiliy psixologiyaning paydo bo'lishi Mehnat psixologiyasining paydo bo'lish tarixi ishlab chiqarish va tashkiliy psixologiyaning paydo bo'lishidan boshlanadi. 20-asrning boshlarida psixologlar ishning xulq-atvori va samaradorligiga ta'sir qiluvchi psixologik omillarni o'rganishni boshladilar. Bu ish joyidagi inson xatti-harakatlarini tushunishga bag'ishlangan alohida soha sifatida kasbiy psixologiyaning rivojlanishiga olib keldi. Gyugo Myunsterbergning mehnat psixologiyasiga qo'shgan hissasi Gyugo Myunsterberg mehnat psixologiyasiga katta hissa qo'shgan. U mehnat unumdorligi va mehnat unumdorligida psixologik omillarning muhimligini ta'kidladi. Uning ishi psixologiyaning ish joyiga qanday tatbiq etilishini zamonaviy tushunish uchun asos yaratdi. Birinchi jahon urushining mehnat psixologiyasining rivojlanishidagi roli Mehnat psixologiyasining kelib chiqish tarixi birinchi jahon urushining uning rivojlanishidagi roli bilan bog'liq. Urush davrida askarlarning mahoratini baholash va muayyan rollarga moslashtirish zarurati tug'ildi, bu esa kasbiy yo'riqnomaning paydo bo'lishiga olib keldi. Urushdan keyin sanoatlashtirish va texnologiya sohasidagi yutuqlar kasbiy psixologiyaning o'sishiga yordam berdi. 1 2 3 Mehnat psixologiyasida psixologik test va baholash Hawthorne tadqiqotlarining mehnat psixologiyasiga ta'siri Mehnat psixologiyasida xodimlarning farovonligiga o'tish Kasbiy psixologiya 20-asrning boshlarida boshlangan bo'lib, u ko'nikma va qobiliyatlarga asoslangan muayyan rollar uchun xodimlarni tanlashga qaratilgan. 20-asrning o'rtalarida mehnat psixologiyasida xodimlarning farovonligi va qoniqishiga ko'proq e'tibor qaratishga o'tish yuz berdi. Bu ishdan qoniqish, ish-hayot muvozanati va psixologik farovonlikni yaxshilashga qaratilgan nazariyalar va aralashuvlarning rivojlanishiga olib keldi. Mehnat psixologiyasining hozirgi tendentsiyalari va kelajakdagi yo'nalishlari Mehnat psixologiyasining paydo bo'lish tarixi 20-asrning boshlariga to'g'ri keladi, u ish joyida psixologik tamoyillarni qo'llashga qaratilgan alohida tadqiqot sohasi sifatida paydo bo'ladi. Yillar davomida mehnat psixologiyasi turli xil nazariya va yondashuvlarni, masalan, ish tahlili, xodimlarni tanlash va o'qitish, mehnat motivatsiyasi va tashkiliy xatti-harakatlarni o'z ichiga olgan holda rivojlandi. So'nggi paytlarda xodimlarning farovonligini oshirish, ish va hayot muvozanatini saqlash va ish joyida yangi texnologiyalarni joriy etishda mehnat psixologiyasining roliga katta e'tibor qaratilmoqda. E'tiboringiz uchun rahmat ...