Oiladagi shaxslararo nizolar. Biriktiruvchi va ajratuvchi nizolar

Oiladagi shaxslararo nizolar. Biriktiruvchi va ajratuvchi nizolar. Turli xil oilaviy nizolarning paydo bo'lishi va bartaraf etilishi yo'llari Hasad kishilar orasida janjalni boshlab beradi (Demokrit) Mayda odamlarda dimog' katta bo'ladi (F.Volter) G'azab - bir muddatlik oshkora nafratdir; nafrat esa - yashirin, doimiy g'azabdir (Sh.Dyuklo) Xudbinlikning uch toifasi bo'ladi: o'zi yashab, boshqalarning yashashiga halaqit bermaydigan xudbin; o'zi yashab, boshqalarga kun bermaydigan xudbin; o'zi ham yashamay, boshqalarning yashashiga ham kun bermaydigan xudbindir (I.S.Turgenev) Insonning bittagina zolimi bor, u ham bo'lsa - jaholatdir (V.Gyugo) Bahslashish ko'plarning qo'lidan keladi, oddiygina suhbatlashishni esa kamdan-kam kishi uddalaydi (A.Olkott) Barcha janjallarning o'ziga xos xususiyati - ikkala tomonning zaifligidir (F.Volter)) Faqat dushmanlarini enggan kishi mard bo'lmasdan, o'z hissiyotlari ustidan g'alaba qilgan kishi ham marddir (Demokrit) 3 KONFLIKT NIMA? Konflikt - o'zaro qarama-qarshi bo'lgan ziddiyatli manfaatlar va munosabatlar-ning to'qnashuvidir 4 HAR BIR INSON KONFLIKT BILAN TO'QNASh KYeLADI. HYeCh BIR INSON O'ZINI KONFLIKT VAZIYaTLARDAN MUHOFAZA QILINGANMAN DYeB AYTA OLMAYDI. KONFLIKTLAR INSON HAYoTINING AJRALMAS QISMI. KONFLIKT BILAN TO'G'RI MUNOSABAT O'RNATISh MUMKIN. TA'LIM JARAYoNIDA HAM KONFLIKTLAR BO'LADI. 5 MANFAATLAR TO'QNAShUVI Konflikt vaziyatda har bir tomonning o'z qarashlari, o'ylari, fikrlari tizimi, ular majmuasi mavjud bo'ladi. Mana shu o'y va fikrlar tizimi xuddi mana shu tomonning o'z shaxsiy manfaatlarini anglatadi. Inson o'z shaxsiy manfaatlarisiz yashay olmaydi. Har bir odam, xatto eng kichkina yoshdagi bolakaylarning ham o'z shaxsiy manfaatlari mavjud 6 Konflikt bu - odamlarning urishishi, janjallashishi, kuch ishlatib, bir-biri bilan to'qnashishi, so'z aytishish, birovlarni ayblash, so'kinish, g'azablanish, jahl bilan gaplashish, kesatish, birovlarni urib-turtish, do'q qilish, qo'rqitishga urinish, u qilaman, bu qilaman deb, ularga tahdid qilish, piching bilan gapirish, to'g'ri so'zlar mazmunini buzib talqin qilish, birovlarning orqasidan gapirish, qasd qilish, birovlarga jismoniy zo'ravonlik o'tkazish, zo'rlash, shantaj, birovlarni oyog'idan chalish, kamsitish, odamlar ustidan kulish, guruh-guruh bo'lib, birovlarni yakkalab qo'yish, dilsiyohlik, hafagarchilik, nafrat va qasos, birovlarni mensimaslik, kibr, o'zini boshqalardan ustun qo'yish, kek saqlash, nafsoniyatga tegadigan amallar va so'zlar ishlatish, birovning har biri so'zi va amalidan yomonlik qidirish 7 Konflikt bizda qanday hissiyotlar, emotsiyalarni uyg'otadi? 8 KONFLIKTLARNI BARTARAF ETISh UChUN 9 Konflikt yechimini topish nima? Konflikt yechimini topish - konflikt vaziyatni yo'qotish hamda u yuzaga keltirgan munosabalarni to'g'ri yo'lga solish bilimlari va ko'nikmalari majmuidan iboratdir. 10 Konfliktning ikki tomoni - nima?! Konflikt faqat bir tomondan iborat bo'la olmaydi. Konfliktning doimo ikki tomoni mavjud bo'ladi. Konfliktning ikki tomoni mavjud. Konflikt kelib chiqqanidayoq, mana shu uning mavjud ikki tomoni ham vujudga keladi. Bir tomon - ziddiyatni kuchaytirish, ikkinchi tomon - ziddiyatni pasaytirish. Bir tomon - ziddiyatni buzg'unchilikka olib kelish, ikkinchi ...