Ommaviy psixologik hodisalar

Ommaviy psixologik hodisalar

O'quvchilarga / Psixologiya
Ommaviy psixologik hodisalar - rasmi

Material tavsifi

Ommaviy psixologik hodisalar Reja; 1.Ommaviy tusdagi psixologik hodisalar. 2.Ommaviy vahima. 3.Mish-mishlar psixologik hodisa sifatida. 1. Vahima. Inson psixikasiga xos ommaviy tusdagi hodisaga vahima kiradi. Vahima - qo'rqishning namoyon bo'lishidan iborat bo'lib, uyushmagan guruhni qamrab olsa, o'zaro taqlid qilish natijasida kuchayib ketadi. Guruhlar ichki jihatdan uyushgan bo'lsa vahima sekin tarqaladi. Masalan: 1966 yilgi Toshkent zilzilasi davrida vahima gaplar juda ko'p tarqalishi oqibatida ko'pchilik kishilar o'ylariga kira olmay ko'chalarda yashaganlar. YAdro vahimasi, uchar tarelka, ko'rinmas odam, boshqa planetaliklarning kelish vahimasi ommaviy tus olib ketadigan hodisalardir. Hozirgi bozor iqtisodiyoti davrida ocharchilik, qimmatchilik, iqtisodiy tanqislik vahimasi kishilarni qo'rqitadi. 2. Musobaqa hodisasi. Tadbirkorlik, oilaviy pudrat, fermerlik, xo'jalik hisobiga o'tib ishlash kabi kishilar g'ayratini qo'zg'aydigan hodisalar - bu ijobiy hodisa. Musobaqa kishilarni ilxomlantiradi, g'ayratini kuchaytiradi. Ommaviy tusdagi psixologik hodisalar 4. Jamoa tafakkuri. Bu quyidagi xususiyatlar bilan ajralib turadi: jamoa tafakkuri jarayonida har bir jamoa a'zosining yuzaga kelgan vazifalarni hal qilishda bir maqsadga intilib harakat qilishi kuchayadi, jamoa tafakkuri hal qilinishi lozim bo'lgan vazifani o'ylab, har tomonlama yoritib olish imkonini beradi, dadillik bilan tashabbus ko'rsatish qobiliyatiga ega bo'ladi, tanqidiy qarash ortadi, bu esa o'z - o'zini tanqid qilishning ortishiga olib keladi. Jamoadagi har bir shaxsning o'z individual ongi va shu bilan birga ma'lum bir yagona maqsadga qaratilgan jamoa ongi bo'ladi. YAkka tartibda harakat qilgandan ko'ra jamoa bo'lib harakat qilinsa yaxshi natijalar olish mumkin. YUqoridagi barcha masalalarni ijtimoiy psixologiya o'rganadi. Shaxs psixologiyasi bilan bog'liq bo'lgan ijtimoiy psixologiyaning vazifasi mehnat va ta'lim hamda guruh faoliyatini boshqa hamma turlari mehnat unumdorligini oshirishdan iborat. 3. Ijtimoiy kayfiyat. Ommaviy tus oladigan bir guruh doirasidagi hodisa. Bu psixologik iqlimni yuzaga keltiradi. Ijtimoiy kayfiyatni yuzaga keltiruvchi asosiy omil - bu guruhdagi shaxslararo munosabatlardir. Masalan: Jamoada kelib chiqadigan muammolarni yaxshi psixologik iqlimga ega bo'lgan jamoa a'zolari ancha engillik bilan hal qiladilar. Agar guruhda va jamoada bitta ig'vogar bo'lsa shu jamoaning mehnat samarasi pasayib ketadi. vahima odamlarning kichik guruhida ham bo'lishi mumkin. Olomon ichida. yengil vahima - umumiy kuchli hayajon. Bunga, masalan, do'konda chegirmalarning sehrli kunlari uchun ov qilish kiradi. To'liq ommaviy vahima juda xavfli. Eng kuchli qo'rquv o'zini tutishning instinktiv jarayonlarini faollashtiradi, ijtimoiy me'yorlar va qoidalarga rioya qilish zarurligini bostiradi. Odamlar xatti-harakatlarini, fikrlarini, harakatlarini nazorat qilishni to'xtatadilar. Ularning tashqi ko'rinishi, nima qilishi, nimasi mumkin, nima emasligi ularga ahamiyat bermaydi. Agressiya kuchayad Ommaviy vahima Bunga jamoaviy psixozni to'xtatadigan sport muxlislarining janjallari misol bo'la oladi. Tabiiy ofatlar, faloqatlar paytida, nafaqat hodisaning o'zi - zilzilalar, yong'inlar, toshqinlar natijasida, balki har doim qurbonlar bo'ladi. O'z-o'zini boshqarish va navigatsiya qilish ...


Ochish
Joylangan
Bo'lim Psixologiya
Fayl formati zip → pptx
Fayl hajmi 766.28 KB
Ko'rishlar soni 47 marta
Ko'chirishlar soni 3 marta
O'zgartirgan san'a: 30.03.2025 | 20:52 Arxiv ichida: pptx
Joylangan
Bo'lim Psixologiya
Fayl formati zip → pptx
Fayl hajmi 766.28 KB
Ko'rishlar soni 47 marta
Ko'chirishlar soni 3 marta
O'zgartirish kiritilgan: Arxiv ichida: pptx
Tepaga