Psixologik treninglarni tashkil qilishda guruhiy munosabatlar. Trener va guruhning o'zaro munosabatlari masalasi

Psixologik treninglarni tashkil qilishda guruhiy munosabatlar. Trener va guruhning o'zaro munosabatlari masalasi Reja: Guruhiy dinamika tushuncha treningda guruh rivojlanishining asosiy bosqichlari. Guruhiy hamjihatlik haqida tushuncha. Guruh bilan ishlashda trenerga tavsiyalar. Trenerga qo'yiladigan talablar. Trening guruhlaridagi boshlovchilarni tayyorlash va atestatsiya qilish masalasi. Trening guruhi boshlovchisining asosiy rollari Guruhning boshqarish usullari.Guruhni boshqarish uslublari. Guruhiy treninglarni o'tkazish jaroyonida etikaga amal qilish. Geshtal yo'nalish. Guruhiy tahlil yo'nalishi. Guruhda tranzakt tahlili. Psixodramatik yo'nalishi.Tana-taktil to'siqlar bilan ishlash. Trening guruhida NLP dasturida ishlash. Trener haqida tushuncha Hozirgi kunda trening atamasi kabi trener atamasining ham aniq standart va yo'nalishlari bo'lmaganligi sababli bu mutaxassislarga qo'yiladigan talablar ham aniq tarzda asosla berilmagan. Zamonaviy psixologiyaning yangi atamasi boigan trener fenomeni to'g'risida gapirishdan oldin, trening tushunchasining mohiyatini takrorlab olish maqsadga muvofiqdir. Trening - bu shunday o'quv jarayoniki, bunda materiallaming nazariy bloki kichiklashtirilib, asosiy e'tibor ko'nikma va malakalami hosil qilish amaliyotiga qaratilgan boiadi. Yuqoridagi fikrdan kelib chiqqan holda tahlil qilinsa, trenerga quyidagicha ta'rif berish mumkin boTadi: trener ~ bu trening mavzusida belgilangan nafaqat nazariy bilimlami bilishi, balki shaxsiy va pedagogik tajribaga ega boigan, qatnashchilarga yangi va zarur bilimlami o'rgata oladigan, tayyor qarorlar boTmagan taqdirda tashkiliy faoliyatga o'rgatish qobiliyatiga ega boTgan shaxsdir. Yana bir ta'rif: trener bu - pedagogik qobiliyatlarga ega, tajribali, trening davomida keng majburiyatlar diapozonini amalga oshiruvchi va qo'yilgan vazifalami hal qiluvchi yetakchi shaxsdir. Trener so'zi ingliz tilidan olingan boTib, trainer - mashq qildiruvchi, o'rgatuvchi ma'nolarini anglatadi. Trener - trening guruhini tashkil etuvchi va guruh bilan ishlovchi shaxs hisoblanadi. Uning asosiy maqsadi - insonlar o'rtasida sogTom munosabatlaming boTishiga erishishdir. Trening jarayonida trener har bir ishtirokchining psixologiyasi bilan ishlaydi. Inson psixologiyasining barcha jihati esa juda nozik soha bo'lib, uning qaysidir joyiga noxosdan tegib ketish katta noxushliklarga, muammolarga, hattoki aziyatlarga olib kelishi mumkin. Shuni hisobga olgan holda treneming ishini qimmatbaho olmos (javohir) bilan ishlaydigan mohir zargaming ishiga o'xshatis mukin. Mutaxassislar o'zaro Trenerlik vazifasida tunsh osonmi yoki qiyin? degan savolga javob izlashgan va bu savolga javobni ikki xil oifadagi kiilardan quyidagi ikki xil variantda eshitish mumkinligini qayd etishgan. Birinchisi - qiyin deydi, trenerlik kasbi bilan shug'ullanib kelayotgan mutaxassilar. Ikkinchisi - oson deydi, trening guruhlarida shunchaki ishtirokchi sifatida qamashgan kishilar. Hozirgi kunda bu kasbning aniq standart va yo'nalishlari boTmaganligi sababli bu soha mutaxassislariga qo'yilayotgan talablar ham tarqoq holdadir. Bu sohada faoliyat yuritgan mutaxassislar ham trener qanday sifatlarga ega boTishi kerakligi haqida turlicha fikr bildiradilar. Quyida shu sohadagi adabiyotlar tahlili asosida trenerlik kasbi uchun zarur bo'igan talablaT qatorini havola etamiz. Trenerga qo'yiladigan umumiy talablar Trener har doim ...