Ijtimoiy psixologik treningni tashkil etish

Ijtimoiy psixologik treningni tashkil etish Reja: 1. . Ijtimoiy psixologik treningni tashkil etuvchilarni tayyorlash muammosi. 2. . Ijtimoiy psixologik treningni tashkil etishning hududiy va milliy jihatlarin hisobga olish 3. . Ijtimoiy psixologik treninglar uchun senariylar va munozaralar uchun ayrim mavzular. Ijtimoiy psixologik trening insonlar o'rtasidagi sog'lom munosabatlarning bo'lishiga erihishni maqsad qilib qo'yar ekan, uni o'tkazuvchi, uyushtiruvchi shaxs va uning o'z ishini mukammal bilishi faoliyat samarasini ta'minlovchi asosiy omillardan biridir. Trening o'tkazuvchiga qo'yiladigan asosiy shartlardan va talab-lardan biri sho'qi, u muloqot jarayonining barcha qirralarini professional darajada mukammal egallagan bo'lishi kerak U ham bo'lsa - nazariy bilimlarni bevosita amaliyotda, trening jarayonida qo'llay olishidir. Ularni odatda trenerlar, instruktorlar, boshlovchilar, deb atashadi. Demak treninglar uyushtiruvchi muassasa yoki tashkilotda eng avvalo e'tibor berilishi zarur bo'lgan narsa ham sho'qi, u yerda ijtimoiy psixologik treningni olib boruvchilarni o'qitish, tayyorlash, ulardan mutaxassis etishtirishdir. . Qatnashchilarning yoshi, jinsi, kasbiy malakalari, madaniyati darajasi va ehtiyojlariga mos ravishda dastur va stsenariylarga o'z vatstida tuzatishlar kiritish qobiliyatiga ega bo'lishi, mashg'ulotlar shakli, vaqti, joyini ham yo'qoridagi omillarga moe ravishda tanlashi ularning samaradorligiga bevosita ta'sir ko'rsatadi. Imkoniyat boricha, tinglovchilarni mashg'ulotlar boshlanishidan avval mavzu bo'yicha yozma matnlar bilan ta'minlashi va ma'ro'zalarni iloji boricha, o'zi o'qib, amaliy mashg'ulotlarga ham begonalarni jalb qilmagani ma'kul. Chunki bu yerda nimaga o'rgatish va qanday o'rgatish degan savollarga javobgar shaxs bir kishi bo'lsa, harakatlarda uygunlik bo'lishi mumkin. Ijtimoiy psixologik treningda boshlovchi roliga duch kelgan shaxslarni jalb etib bo'lmaydi. Chunki mashg'ulotlarni o'tkazuvchi maxsus tanlovlarda ishtirok etgan bo'lishi va unda uning kommunikativ maxrrati, o'z-o'zini nazorat qila olish qobiliyati, bosikligi, hissiyotlarning mukobilligi, ularga ma'lum ma'noda turgunlik xos bo'lishi shart. Tanlovni umuman xolis ekspertlar o'tkazib, trenerlarni tayyorlash kurslari ham nisbatan o'zok muddatga mo'ljallangan mashg'ulotlar tizimidan iborat bo'ladi.Ishda samarali muloqotga erihish uchun quyidagi omillar hisobga olinishi maqsadga muvofik Shunday qilib, ijtimoiy psixologik treningning samaradorligi bir tomondan, ishtirokchilarning faol «atnahishlari va o'zlarini erkin his qilishlariga bog'liq bo'lsa, ikkinchi tomondan, bu narsa, boshlovchi -trener shaxsining xususiyatlariga bevosita bog'liqdir. Huning uchun ham trener yosh bo'lsa va unda ijtimoiy psixologik trening o'tkazish tajribasi etishmasa, u o'ziga xos va moe auditoriyami topib ishlashi, birdaniga kattalar guruhida, noma'lum kishilar bilan ishlashdan o'zining tiyishi kerak Chunki agar u o'z amaliy faoliyati boshidayok maglubiyatga uchrasa, keyinchalik u xech qachon trening mashg'ulotlari o'tkaza olmasligi mumkin. Bu unda shaxsiy tushkunlikni keltirib chiqarib, o'zi yordamga muhtoj bo'lib soladi. Boshlovchi ham o'z faoliyatining amalga oshirishida yo'qoryda ta'kidlanganidek IPTning turli shakllaridan o'ziga ma'kulrok turidan boshlashi mumkin Ijtimoiy psixologik treningni tashkil etishning hududiy va milliy jihatlarini hisobga olish deganda nimalarni ...