Kasbga ko'nikish va uning psixologik masalalari

Kasbga ko'nikish va uning psixologik masalalari Reja: Kasbga ko'nikish haqida tushuncha Organizmning ishlab chiqarish muddati va mehnat rejimiga moslashish tarzidagi biologik ko'nikish turlari sotsial ko'nikish, psixologik ko'nikish. Kasbga ko'nikish bosqichlari: tanishtirish bosqichi, kasbga tayyorlov bosqichi, shaxsning korxona ishchilari muhitiga singdirish bosqichi. Kasbga ko'nikish shartlari. Kasbga ko'nikishning psixologik masalalari. o'quv maqsadi - o'quvchilar shaxsi tarkib topishining asosiy qonuniyatlari va yo'llarini hamda, ularning shunday kasbiy sifatlari masalan, mehnatda bo'lgan aktivliklarni texnik fikr yuritishni va ishdagi mustaqilliklarni uzlashtirishdan iborat. mehnat TARBIYaSI PSIXOLOGIYaSI Agar hunar texnika ta'limi bir butun protsessida o'qitishning oxirgi natijasi kasbiy mahoratni tarkib toptirish bulsa, tarbiyaning oxirgi natijasi - kuruvchi sifatidagi ishchi shaxsini tarkib toptirishdan iborat. Ishchi shaxsiy xislatlarning o'ziga xosligi xalq kishilarining yangi tarixiy birlikdagi boshqa gruppalar namoendalaridan shu bilan farqlanadiki, u ishchidir. Ishlab chiqarish ishchisidan u uzining ishchiligi bilan farqlanadi, ammo ishchining shaxsi bulinmas yagonadir. Aytganlaridek, bu yagonalikda ishchi , ishchanlik va siyosiy sifatlari nimoen bo'ladi. Bu sifatlar xam bir butunlikda tarbiyalanadi. Bugungi ilg'or ishchi-chuqur bilimlarga keng kulamdagi madaniyatga ega. mehnatga nisbatan ongli va ijodiy munosabatda bo'lgan odamdir. U sanoatda o'zini xujayindek va jamiyatingizda bulaetgan xamma hodisalarga o'zini xujayindek his etadi. Bunday ishchi siyosiy aktiv, u intizomsizlik va javobgarsizlik ishlab chiqarishni tashkil qilishdagi xar qanday kamchiliklar bilan kelisha olmaydi. U xar qanday ishchanli k kishilar ongidagi va xulk atvoridagi istalgan o'tmish sarxitlariga nisbatan murosassiz duhmandir. hozirgi zamon ishchisining siyosiy sifatlari mana shunday ifodalab berilgan. Sotsialistik ishlab chiqarishning malakali ishchisi shaxsiga xos bo'lgan ishchan psixologik xislatlar kuyidagilardan iboratdir: 1) kishilar extiejlarini va shu jumladan uzining xam shaxsiy extiejlarini kondiruvchi, shuning bilan birga ishlab chiqarish unumdorligini va uning sifat natijalarini orttirishga qaratilgan moddiy boyliklarni hosil qilishga intilish. 2) o'zi ishlaetgan muassasa va xalq xo'jaligi sohasidagi jamoa ishning muvoffakiyatidan manfaatdorlik. 3) texnologik vazifalarni tez va to'g'ri xal qilishga nisbatan qobiliyat aqliy va jismoniy ishlab chiqarish vazifalarini engillik bilan ortikcha zer bermasdan va buzilishlarga yul kuymay bajarishga chidash. 4) jamiyat uchun foydali moddiy boyliklarni hosil qilishda tobora katta yutuklarga erishish maqsadida uzining kasbga oid bilimlarini malakalarini o'quvlarini va ishlab chiqarishga oid mahoratini doim takomillashtirishga intilish. Bularning xammasi malakali ishchilarning fakat eng umumiy xislatlaridir. Bulardan tashqari xar bir kasb bo'yicha maxsus fakat shu kasbga xos bo'lgan shaxsiy sifatlar tarkib topadi. Masalan: harakatlarning anikligi va tezligi epchiliik, chakkonlik, hozir javoblik va o'zini tuta bilish. Bular mana shu sifatlarning albatta na moen bo'lishini talab kiladigan faoliyat turlarida tarkib topadi. Birok, shaxs xislatlarining tarkib topishi avtomatik ravishda yuzaga keladi. Ishchi xalq xo'jaligining qandaydir Biron bir sohasida butun ...