Psixologik professiografiya

Reja: Professiografiya haqida umumiy tushuncha. Professiografiyaning maqsadi. Professiografiya tahlili. Professiogrammaning mazmuni. Professiografiya sohalari. Professiografiya oldidagi zamonaviy muammolar va vazifalar. Professiografiya - bu kasb tomomnidan insonga qo'yiladigan talablar nuqtai nazaridan kasblar va ularni tabakalashtiradigan ixtisoslar tavsifidir. Muayyan ixtisos-kasb yoki ular gruppasi tomonidan insonga qo'yiladigan talablar sisitemasining tavsiflash va asoslash professiografiyaning natijasini xal qiladi. Professiogrammaning bir kismini psixologik professiogramma , boshqa kismini esa zarur kasbiy qobiliyatlar ruyxati tarzida inson psixologiyasiga qo'yiladigan talablarning qisqacha ma'lumotidan iborat bo'lgan psixogramma tashkil qiladi. Professiografiya kasblar klassifikatsiyasini xam o'z ichiga oladi. Ammo, uningkompleksligi va sintetikligini ushbu klasiffikatsiya g'oyat xilma -xil mezonlari belgilaydi. Chunki kasbni uning texnologik xususiyatlarigp kura klassifikatsiyalashning o'zi bir ish, gigiyenaga ko'ra klassifikatsiyalashning boshqa (o'zi bir) boshqa va xokazo. Professiografiyaning amaliy ahamiyati va uning kompleksligi shunda yakkol ochiladi. Xar qanday kasbni o'rganish va tavsiflash hamisha malum maqsad bilan olib boriladi va ana shu maqsadga buysundiriladi. Professiografiyaning maqsadi turlicha bo'lishi, professiogrammalari quyidagi maqsadlar uchunu tuzilishi mumkin. 1) Zarur kadrlar tayerlashni taminlovchi o'quv programmasini asoslash. 2) mehnatning gigiyena sharoitini hisobga olishi va yaxshilash. 3) Kasbga yo'naltirish kasb bo'yicha konsultatsiya , kasb uchun odam tanlashni asoslash. Professiografiya tarixini xam tarixiy professiografiyani xam o'z ichiga oladi. Tarixiy professiografiya yukolib ketgan kasblarni tavsiflaydi birok, professiografiyaning eng progressiv sohasi bu bizga o'tmishning stixiyali utib kelaetgan yangi kasbni konstruksiyalashga bagishlangan bo'lishidir. mehnatni xar tomomnlama o'rganadigan barcha fanlar professiografiya oldiga turlicha vazifalar kuyadi. Shuning uchun xam kasbni tahlil va tavsiflash uzviy ammo bir-biriga aynan o'xshash jaraen emas. Tekshirishning vazifasi materialni batafsil urganib olish uni kengaytirishdan turli formalarni analiz qilib, chiqish bu formalar ichki bog'lanishini kuzatib borishdan iborat-degan so'zlarini eslamasdan bulmaydi. Bunda shuni xam unutmaslik kerakki professiografiya mazkur konkret mehnat psixologiyasi bo'yicha xar qanday ishning shart-sharoiti shu bilan barcha ishni iloji boricha xar tomonlama o'rganish bo'yicha yakuni bo'lib xam xizmat qiladi. Xar qanday kasb xususiyatini kompleks tahlil qilishning kuyidagilarni tavsiya qilishi mumkin: 1) kasb va uning ixtisoslariga ishlab chiqarish xarakteristika. 2) kasbning iqtisodiy ahamiyati 3) kasbning statsiologik xarakteristika 4) sotsial psixologik xarakteristika uning ishlar orasidagi obrui kompleks kollektivning xususiyatlari shaxslararo munosabatlarning vertikal va gorizontal bo'yicha o'ziga xosliklari. 5) pedagogik xarakteristika: kasbiy mahoratni belgilaydigan kasbiy mehnat muvoffakiyati uchun zarur bo'lgan bilim va ko'nikma xajmining ruyxati tayergarlik turi va muddati harakat marshrutlari xarakteristika hamda pedagogik jaraenini yaxshilashga oid takliflar. 6) mehnat sharoitining ishchiga xarakteristika (kasbiy zarar va sog'lomlashtirish tadbirlari). 7) mazkur kasbda ishchiga meditsina nuqtai nazaridan zid bo'lgan sabablar ruyxati (aellar va o'smirlar mehnati alohida ajratiladi). 8) fakat zarur (asosiy) va lozim kurilgan (qo'shimcha) qobiliyatlar ruyxati ...