Samarali boshqaruv faoliyatining psixologik asoslari. Boshqarishning mohiyati va mazmuni. Boshqaruv faoliyatining asosiy vazifasi

Samarali boshqaruv faoliyatining psixologik asoslari. boshqarishning mohiyati va mazmuni. boshqaruv faoliyatining asosiy vazifasi Reja: boshqarishning rivojlanish tarixi. boshqaruv usulari. Samarali boshqaruv faoliyatining psixologik asoslari. boshqaruv samaradorligini baholash. boshqarishning rivojlanish tarixi. boshqaruvning amaliyoti xuddi tashkilotlar kabi kelib chiqishi jihatidan ancha kadimiy. Eramizgacha bo'lgan uchinchi ming yillikka oid bo'lgan loydan qilingan jadvallar topilmalarida tijorat amallari, qadimgi Shumeriyani tijorat qoidalari haqida ma'lumotlar olingan. Bular boshqaruv amaliyoti kadimdan mavjudligidan dalolat beradi. Albatta qadimgi boshqaruv xuddi tashkilotlari kabi tubdan hozirgilaridan farq qilib turadi. boshqaruv o'zi qadimgi, boy tarixga ega, tarixan ancha asrlar davomida shakllangan bo'lsa ham, fan sifatida, mustaqil faoliyat yo'nalishi sifatida fakat yigirmanchi asrdagina tan olingan. Shuning uchun, odatda izlanishlarda 1900 yilgacha bo'lgan boshqaruv va tashkilotlar, hamda 1900 yillardan so'nggi boshqaruv va tashkilotlar deb ajratiladi. Makedoniya davridan qadimgi Rim, qadimgi Persiyagacha, yo'liy Tsezardan Amir Temurgacha barcha tarixiy va biroz bo'lsada ulug' ishlarni amalga oshirishni uddasidan chikkan shaxslar boshqaruv amaliyotiga o'z hissasini ko'shganlar. Aynan boshqaruv xususiyatlari borasida Arximed, Al Xorazmiy, G. Galiley, B.Paskal, Diofant, G.Leybnits, Sh.Lagranj, M.Lomonosov, D. Rikardo, V.Petti, U.Djuort, ulardan so'ng F.Engels, K. Marks, A. Smit, D.Rikardo, Keyns, R. Ouen menejmentning tarixiy ildizlarini yaratishda o'z hissalarini ko'shganlar. Ammo boshqaruvga sistemali yondashuvni shakllanishi va uni fan, alohida faoliyat turi sifatida tan olina boshlanishi 1900 yillardan boshlangan. boshqaruvga ilmiy yo'nalish sifatida birinchi kizikishning uyg'onishi 1911 yili F.Teylorning «Ilmiy boshqaruv tamoyillari» kitobining chop etilishi bilan bog'lik. Aynan shu kitobning chop etilishi boshqaruvni fan sifatida tan olinish davrining boshlanishi deb hisoblanadi. Ushbu konsepsiya asoslari XIX asrning o'rtalaridan XX asrning 20 yillarigacha bo'lgan davrni kamrab oldi. U shu vaqtgacha og'zaki va onda-sonda bo'lgan munozaralardan boshqarish borasidagi mustaqil izlanishlar natijalari va birinchi xulosalarini chop ettirilishi izlanish va tadqiqotlar borasida keng doirada fikr almashishlarga olib keldi. boshqaruvga bo'lgan kizikishni kuchayishiga birinchi turtki sifatida Yevropamamlakatlaridagi jadal o'zgarishlar, xususan, Angliyadagi sanoat revolyutsiyasining ro'y berishi sabab bo'lgan. Ammo tashkilotning muvaffakiyatini samarali boshqaruv tashkil qilishi mumkinligi haqidagi sistemalashgan fikrlar Amerikada yuzaga keldi va bunga bir necha sabablar bor, bular: -Amerikadagi o'sha davrdagi irkiy, iqtisodiy erkinlik hamda kishilarning moddiy kelib chiqishi va sinfiy tabakalarning ahamiyatsizligi; - XIX asrning oxirida Amerika yakunlangan transkontinental temir yo'llarining to'knashuv joyi bo'lganligi; - davlatning aralashmaslik siyosati. Har xil milliy, iqtisodiy asosdan kelib chikkan odamlar o'z omadini sinash maqsadida Amerikaga yo'l olib, bu davrda iqtisodiyotni rivojlanishi va tadbirkor odamlarning ko'payishi boshqaruvni fan sifatida shakllanishiga olib keldi. Bunga: -yirik tadbirkorlarning ehtiyoji va yirik biznesni rasmiylashgan boshqaruv vositalariga ehtiyojining kuchliligi; -sanoat revolyutsiyasi natijasida texnika afzalliklarini ko'llashning zarurligi; -ishni samarali tashkil qilish va ...