8-sinf Texnologiya fanidan Kasbga yaroqlilikni belgilash va moyillikni tarbiyalash usullari dars ishlanma

8-sinf Texnologiya fanidan Kasbga yaroqlilikni belgilash va moyillikni tarbiyalash usullari dars ishlanma

O'qituvchilarga / 6-11 Sinf Dars ishlanmalar
8-sinf Texnologiya fanidan Kasbga yaroqlilikni belgilash va moyillikni tarbiyalash usullari dars ishlanma - rasmi

Material tavsifi

Buloqboshi tumani 31- umumiy o'rta ta'lim maktabi texnologiya o'qituvchisi fani Qaxxarova Muxayyoning tayyorlagan BIR SOATLIK DARS ISHLANMASI Mavzu: Kasbga yaroqlilikni belgilash va moyillikni tarbiyalash usullari Talimiy maqsad: O'quvchilarga Kasbga yaroqlilikni belgilash va moyillikni tarbiyalash usullari haqida ma'lumotlar berish. Tarbiyaviy maqsad:O'quvchilami tozalikka, mehnatsevarlikka o'rgatish. Turmushdagi ehtiyojlar va ulardan foydalanishni tushuntirish. Texnika xavfsizligi qoidalari, ish o'rnini tashkil qilish qonun qoidalarini o'rgatish. Rivojlantiruvchi maqsad: Kasbga yaroqlilikni belgilash va moyillikni tarbiyalash usullari haqida tasavvurlarini shakllantirish. Tashkiliy qism: Uyga vazifani so'rash Yangi mavzu bayoni: Yangi mavzu bayoni: Uyga vazifani e'lon qilish Yangi mavzuni mustahkamlash va baholash Dam olish daqiqasi 3 5 20 5 10 2 Dars turi:Yangi bilim beruvchi. Dars uslubi: Tushuntirish, suhbat, tezkor savol - javob, amaliy mustaqil ishlar bajarish, munozara, muammoli topshiriq, ko'rgazmali va boshqalar. Dars metodi: guruhlarda ishlash, Kim epchil-u, kim chaqqon, Ko'rsam tezroq o'rganaman, Krossvord, Darsning borishi: I. Tashkiliy qism: a) Salomlashish b) Davomatni aniqlash c) darsga tayyorgarlik ko'rish Fanga oid jaxondagi yangiliklarni so'rash Kasblar haqida she'rlarni so'rab olish II. Uyga vazifaniso'rash: a)Savol - javob o'tkazish b)Topshiriqlami tekshirish c) o'quvchilami baholash II. Yangi mavzu bayoni: Kasbga yaroqlilik odam bilan uning ishi, kasbi o'rtasidagi o'zarо muvofiqlikdir. Ayni mana shu muvofiqlik bo'lgan taqdirdagina odam- kasbformulasini ro'yobga chiqarish imkoni tug'iladi. Har qanday kishining o'zigagina xos bo'lgan muayyan shaxsiy fazilatlari xususiyatlari mavjud bo'ladi. Tanlanayotgan kasbning shaxsga nisbatan qo'yadigan talablariga mana shu shaxsiy sifatlar qay darajada mos kelishiga qarab odamning u yoki bu kasbga yaroqliligi to'g'risida bir qarorga kelish mumkin. Kasbga yaroqlilik to'rt xil darajada bo'lib, ularni bir-biridan farqlash mumkin. 2.Yaroqlilik 1.Yaroqsizlik 3.Mos kelish 4.Havas Yaroqsizlik. ...


Ochish
Joylangan
Fayl formati zip → pptx
Fayl hajmi 3.01 MB
Ko'rishlar soni 657 marta
Ko'chirishlar soni 162 marta
O'zgartirgan san'a: 10.04.2025 | 20:23 Arxiv ichida: pptx
Joylangan
Fayl formati zip → pptx
Fayl hajmi 3.01 MB
Ko'rishlar soni 657 marta
Ko'chirishlar soni 162 marta
O'zgartirish kiritilgan: Arxiv ichida: pptx
Tepaga